Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
Hier ist Ihr Können gefragt:
Entwicklung und Optimierung von Preis- und Tarifstrategien für Parkprodukte
Analyse von Nachfrage, Auslastung, Buchungsverläufen, Saisonalitäten, Events und Wettbewerbsumfeld
Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Conversion Rate, Average Ticket Value)
Identifikation und Umsetzung kurzfristiger Umsatz- und Yield-Potenziale
Parametrisierung und Optimierung der Pricing-Software
Weiterentwicklung von Pricing-Logiken und Modellparametern in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Plausibilisierung, Validierung und Freigabe von algorithmischen Preisvorschlägen
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Systemregeln, Preisleitplanken und Testkonzepte
Aufbau, Automatisierung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards
Das haben Sie im Gepäck:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in Dynamic Pricing, Revenue Management, Yield Management oder kommerzieller Preissteuerung
Fundierte Kenntnisse in Data Analytics, Forecasting und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
Sicher im Umgang mit SQL, BI- und Dashboarding-Tools sowie der MS-Office-Produktfamilie
Erfahrung mit statistischen Methoden und analytischen Verfahren
Fähigkeit, komplexe Analyseergebnisse verständlich zu kommunizieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau: C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau: B2) in Wort und Schrift
Sehr gutes kommerzielles Verständnis für Umsatz-, Ertrags- und Auslastungssteuerung
Analytische Stärke, konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit
Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung zum Deutschlandticket
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum Homeoffice
Sport- und Fitnessangebote